1 de mayo: trabajadores en la economía a distancia

Hoy es festivo en buena parte del mundo y el ambiente offline (casi nunca) anima demasiado a escribir, aun así este dia suelo escribir una entrada en el blog que añada alguna reflexión sobre este  del dia del trabajador

Este año es quizá uno de los más paradójicos de la historia de esta festividad reivindicativa pues la prioridad esta vez es la salud en medio de esta pandemia que ha puesto patas arriba todo el sistema económico que armamos allá por la segunda mitad del siglo pasado 

Antes incluso de que demos por comprendida (que no superada) la pandemia provocada por este virus asesino selectivo, la preocupación inminente es el efecto de tierra quemada en el mercado tras el parón de la actividad económica

Este año el dia del trabajador (que no del trabajo) será recordado por que la protesta principal no es contra el mercado (o sus condiciones) sino contra el temor que genera su total ausencia. Tras décadas de pensar como regular, dimensionar, adecuar o incluso suprimir el mercado sin demasiado éxito, ahora la realidad de esta pandemia nos ha demostrado lo fácil que era cargarse el mercado   

Lo difícil va a ser como volver a generar un nuevo mercado, que no olvidemos nunca son relaciones de confianza, en un mundo donde el de al lado te puede transmitir un virus mortal

La economía a distancia que se va instalar con nosotros unos cuantos meses o años significa que todo lo que se pueda hacer online (en remoto en el nuevo eslogan) se hará y lo que haya que hacer presencialmente se realizará pero a distancia higiénica, algo que requiere un saber hacer que todavía no tenemos ni sabemos cuanto cuesta ($) 

1 Mayo: hacia donde va el trabajo

autor: francisco vacas

hoy festivo en muchos países europeos es el Día de los trabajadores o Día del trabajo (depende de la lectura que hagas) donde se rememora esos iniciales movimientos sindicales en los USA a finales del siglo XIX en pos de mejores condiciones laborales (las famosas 8 horas diarias de trabajo) y de paso se reivindica las demandas del presente

Mucho ha cambiado desde que aquellos obreros de Chicago el 1 mayo de 1886 reivindicaban aquello del 8+8+8 (8 horas para trabajar, 8 para ocio, 8 para dormir) y sin duda lo que más ha cambiando es la propia consideración del trabajo..

La última revolución tecnológica (ultimo tercio del siglo XX) y la necesaria apertura de los países hacia el exterior han convertido a cada puesto de trabajo en un carrera individual donde el profesional tiene que estar constantemente no solo formándose, sino incluso intuyendo en que medida su propia labor se esta volviendo commodity o perdiendo valor rápidamente

Los expertos en el mercado de trabajo pronostican que las empresas se están volviendo plataformas donde los trabajadores individualmente desarrollan su propia carrera, actuando como "empresas individuales", siendo cada vez más conscientes del impacto de su trabajo en la empresa en su conjunto y también en la sociedad

Otra gran vector es sin duda que el trabajo no esta asociado solo a habilidades (skills) sino a todo un universo de relaciones que ahora se realizan en la red. Es muy probable que el modelo   que viene se parezca al de Holywood de la industria del cine, donde se reúnen profesionales para un proyecto y cuando se termina se deshace el equipo y cada trabajador individual busca un nuevo proyecto o lo inventa/propone. 

Como ves la regla es que no va a haber continuidad ya que la competencia es creciente y no hay nadie que te pueda asegurar la validez no solo un saber hacer sino incluso que un sector pueda sobrevivir en el futuro cercano de una vida laboral (35 años en tecnología es como una explosión Cámbrica)

La transformación del trabajo en otra cosa es sin duda la gran pildora a digerir por todas las generaciones que nacimos en pleno siglo XX y que nos resistimos a dejar de pensar en tópicos como que el trabajo es un lugar, un espacio, o que lo que sabemos hacer tiene que valer para siempre, o que lo que se aprende en la universidad es lo único valido para el profesional...

en fin, un cambio generacional sin duda