Como trabajan los Millennials

El uso de las IT por los más jóvenes es ya un tópico que lleva mucho tiempo siendo tema de discusión, como ahora lo que esta pasando es que muchos de estos jóvenes de la generación Y o Millennials se estan incorporando al mercado laboral, resulta interesante (sobre todo para nuestro futuro como baby boomers) saber realmente cual es el impacto

Y eso trata de contestar este estudio de Accenture titulado literalmente "Jumping the boundaries of corporate IT" , mostrando la percepción que tienen los Millennialas de la tecnologia y como ven el mundo del trabajo en relación a esto.

Entre las conclusiones, me llama la atención esta que rompe con el mito de la homogeneidad de la generación Y. Los jóvenes americanos y asiaticos tienen una imagen mucho más positiva del uso de las IT que los europeos, ya que estos ultimos dicen que consumen mucho tiempo (o sea tiempo de ocio no es necesariamente de uso de tecnologia)

Hay que tener en cuenta que estos jovenes digitales no van a tener los problemas para encontrar trabajo que tuvimos nosotros en los 80´s , ya que primero mucha gente se va jubilar (los primeros baby boomers) y segundo va a ver un mercado laboral con mayor nº de empresas y más pequeñas, tendencia que se manifiesta en todo los sectores no solo el tecnologico. 

Los Millennials consideran un factor importante a la hora de buscar trabajo que la empresa usen las mismas herramientas y entornos de redes que usan ellos en su vida diaria, por ejemplo muchos de ellos dicen que usan más app sincronas como el IM que asincronas el mail (que es de viejos!), lo que sin duda redunda en una mayor productividad ya que no hay que esperar la respuesta!!

Por supuesto que esta generación multitasking considera un disparate que tu jefe te eche la bronca por que consultes facebook, Twitter o el messenger mientras trabajas, ya que la red personal de contactos es parte del valor que estos jovenes rrhh traen a las empresas..

En fin, todo un reto cultural más que tecnologico ya que se trata de actitudes más que de aptitudes....