Hace muchos años que doy clases tanto en Journalism como en esas carreras de grado con el genérico "Comunicación" por eso me resulta interesante para debatir con vosotros, los recientes ejemplos de 2 profesores de la Universidad de Florida y North Carolina en los US de usar las calificaciones (scores) de Klout como parte de la nota final de una asignatura
Los casos citados, que el propio Techdirt califica como bizarros, no obstante nos remiten a una situación real que se esta dando actualmente en algunas empresas: el hecho de que para considerar unas prácticas laborales (internship) los departamentos de RRHH están usando las calificaciones personales de Klout
Por freaky que pueda parecer a priori, ya que los criterios de Klout son discutibles, los argumentos de ambos profesores no dejan de tener sentido común (y a eso soy adicto)
En el caso de Todd Bacile, profesor de marketing digital en la College of business de la Universidad del Estado de Florida, el argumento es que si las empresas en las que quieren trabajar sus estudiantes usan Klout como un criterio de contratación, entonces si o si Klout importa, ya que es un deber de todo profesor capacitar en las mejores condiciones a los alumnos para el mercado laboral, no el que te gusta, sino el que hay (I do agree!!)
De hecho el propio Bacile reconoce que la idea le vino hace unos meses cuando un manager de una empresa de marketing respondió sin dudar que la puntuación mínima en Klout para admitir a un alumno en practicas era de 35
El segundo ejemplo es el de Ryan Thornburg, un profe de periodismo en la UNC, que empezó a tener en cuenta la calificaciones de Klout para lograr hasta un 20% de la nota final en su asignatura.Y de nuevo sus argumentos los comparto al 100%:
el propio hecho de que Klout sea un herramienta demasiado simplona es una invitación a que los alumnos la mejoren con propuestas y segundo las clases terminan siendo muy dinámicas ya que en Klout no hay una guía de como lograr más puntos (entre 1 y 100) sino que los alumnos deben hacer una estrategia personal para subir sus scores....
Como veis, la relevancia social en la red medida en números puede ser una tonteria o no, si de ello depende que te contraten....y desde luego que en esta época y en determinadas profesiones donde hay más demanda que oferta o simplemente en aquellas labores que demandan esas aptitudes Klout o lo que venga después influye....so...
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