Los movimientos del capital inversor son un indicador clásico para analizar hacia dónde va la industria y en general la economía ( y por tanto nuestra vida!) pero en el caso concreto del capital riesgo (VC) sus rápidos movimientos tienen que ver más con las ganancias esperadas a corto que a un verdadero cambio de tendencia
En el caso concreto que ocupa tanto a tantos de la nueva ola de IA en general y generativa en particular, tengo bastante cuidado por no dejarme cegar por su actual resplandor. Sí, es innegable que los chicos de OpenAI han removido el terreno y ahora lo que no tiene IA (AI) parece que no es digital!
Sin embargo estamos todavía lejos de ver un impacto global y que cambie las reglas del juego en los sectores que o bien más aportan al PIB (GDP) o bien emplean a mayor número de personas
Así que centrémonos: la tendencia sostenida en el tiempo sigue siendo la automatización de tareas NO de trabajos y a pesar de los espectaculares (realmente) avances en software de los últimos 50 años, la robotización en empresas manufactureras esta marcando un cambio transcendental en el mercado de trabajo y en el comercio entre empresas y minorista
Para empezar no olvidemos ese dato: las empresas manufactureras representan el 11% del PIB en los US (todavía el más alto del mundo) y de estas el 99% son PYMES (SME)
La evolución silenciosa en el macrosector de las empresas que fabrican cosas es sin lugar a dudas el empleo de robots en las PYMES, tradicionalmente el segmento más reacio o más lento a la hora de introducir robots en sus cadenas de producción por razones que tienen que ver más con la dificultad de adaptar los robots a distintas tareas que a un rechazo tecnológico
Pero como siempre los cambios se producen cuando hay un factor propiciatorio o cuando surge una dificultad que solo puede ser solucionada con innovación en la gestión. Este es el caso de las pequeñas y medianas empresas (en general hasta 250 empleados) que se encuentran con un panorama de carencia de personas dispuestas y capacitadas (que matiz! verdad? ) para trabajar en sus fábricas (sólo en los US el déficit de personal previsto es de 2 millones de puestos de trabajo de aquí al 2030)
Sin grandes cantidades de likes y lecturas en esos medios que todavía llamamos sociales (social media) la nueva generación de robots colaborativos (cobots) para pymes son ahora mismo el gran factor del cambio socioeconómico en esta espina dorsal para las economías nacionales
Realmente no sabemos si algún tipo de IA va a dejar sin trabajo a una gran parte de esos empleos que llamamos de cuello blanco, pero lo que si sabemos es que la demanda de empleados en pymes va a seguir aumentando por que los robots automatizan algunas tareas (en general las mas aburridas) pero dejan un amplio margen para la colaboración humana
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