Las empresas-Estado y el futuro del trabajo: Google y el ladrillo como hardware

Cada etapa desde la primera revolución industrial hasta ahora se ha producido una acumulación de capital desigualmente repartido (como siempre) entre un grupo reducido de conglomerados empresariales que ha sabido aprovechar las oportunidades que todo cambio de ciclo supone 

Aunque puede haber lideres sectoriales aupados por sus relaciones gubernamentales, a medio plazo solo sobreviven los que realmente aportan algo y son viables como negocio y sobre todo se anticipan a lo que viene (flexible)

Google es, con muy pocas dudas, la empresa paradigmatica de esta nueva etapa que probablemente comenzó cuando Internet dejo de ser monopolio gubernamental y pasó a ser un bien social (o sea cualquiera podía pedir una conexión)

El problema de Google, como el de todas las tecnológicas, es que su éxito genera una serie de externalidades negativas, inevitables, muchas de ellas jaleadas por sus persistentes detractores: un ejemplo recurrente es la crisis inmobiliaria del area de San Francisco donde este coloso tiene su cuartel general (Headquarters)

Cuando el mes pasado el CEO de Google, Sundar Pichai, anunció en el blog oficial de la compañía que en efecto Google se iba a involucrar en construir pisos (flats) con una inversión no menor de 1000 millones dolares (888 milllones euros) tanto para sus empleados como para los damnificados por la gentrificación este paso significaba mucho más que la entrada (involuntaria) de Google en el mercado del ladrillo

No veo a Google metiéndose en el negocio de la construcción (al menos a corto/medio) pero esta iniciativa social (en realidad, todo es social) es el reconocimiento de que las grandes empresas ganadoras de la última de las revoluciones industriales son ya Estados dentro de los Estados, 

Y además con mayores ventajas (a largo, a corto y a medio plazo) para sus  empleados/nacionales, ya que a pesar de que su lógica es el beneficio económico logran mejores condiciones de vida que muchos Estados del bienestar

Los pasos de Google son siempre transcendentales, lo quieran o no, y el modelo de empresa nanny va a marcar su trayectoria en las décadas siguientes, algo que tendrá consecuencias en su cuenta de resultados y a la vez va a generar otra nueva dualidad: 

el reconocimiento de los que están dentro (in) y las criticas de los que no tienen esos beneficios por estar fuera (out), algo que como veis se parece mucho a la geopolitica de Estados prosperos y en desarrollo perpetuo...