Si no hay empleados pondremos robots: la realidad de la automatización

Justo antes de la reaparición de la Inteligencia Artificial como centro de atención-preocupación sociomediatica, los robots ocupaban este lugar

El tema tampoco es que fuera nuevo pero básicamente trataba de que los robots vienen a por nosotros para quedarse con nuestros (amados) empleos (todos creativos y bien pagados etc) . Bueno como veis nada de eso ha pasado y en el mundo hay unos 3,5 millones de robots trabajando en la industria lo que NO parece una amenaza ni siquiera a medio plazo (el largo plazo NO existe!) frente a los 3400 millones de personas que  trabajan (labor force) en todo el planeta

La paradoja es que la automatización de tareas mediante robots esta ocurriendo por la falta de personas que quieran trabajar en determinados sectores, uno de ellos la seguridad. Solo en UK anualmente NO se cubren 60.000 plazas de agentes de seguridad, situación incluso más grave en los US donde esta carencia llega incluso a los departamentos de policía 

Sin ahondar en las causas de esta tendencia, lo cierto es que emergentes compañías de robots como la noruega 1x technologies han visto en esta carencia de mano de obra una oportunidad para introducirse en el mercado de la seguridad, una actividad que le permite además aprender como aplicar robots en otros sectores que están a punto de eclosionar (sin ir más lejos el cuidado de ancianos)

Los robots aplicados en tareas de seguridad no son ninguna novedad, pero si lo son los humanoides como los que fabrican los Eve que fabrica 1X. El salto se esta produciendo por que los robots cada vez pueden hacer más tareas de las consideradas difíciles para ellos y fáciles para nosotros, lo que se conoce como Paradoja de Moravec  

Quizá se entienda algo más si añadimos que uno de los inversores de 1X es  OpenAI (si, la compañía detrás de ChatGPT) que sin duda ha visto una oportunidad de otorgarle cuerpo a sus modelos de IA y de paso abrir nuevos mercados que de momento prometen mucho pero NO generan lo mismo 

Lo importante aquí es la pauta que veremos los próximos años: la propia 1X estima que de aquí al 2030 habrá 85 millones de empleos vacantes en todo el mundo y aunque la solución no es única ni simple (habrá fuertes movimientos migratorios) lo cierto es que el equilibrio solo se podrá lograr avanzando en la automatización de tareas , lo que implica (guste o no) eliminar leyes que limitan su desarrollo