Empleados: el nuevo bien escaso (tendencia)

Desde el sur de Europa siempre hemos mirado con cierta envidia las estadísticas de empleo en los US. Aunque sin estado del bienestar tal como se entiende en Europa pero con amplias y a veces mayores coberturas empresariales , lo cierto es que cada ola tecnológica ha creado un boom en el empleo, incluso en esta última de los microprocesadores (early 70´s) donde todo apuntaba a una paulatina reducción en el empleo...

Este lento y todavía sin aclarar final de la pandemia nos ha traído una carencia de trabajadores en todos los sectores (en los US se estima que faltan +4 millones!) y ahora los economistas se están dando cuenta que no es por la pandemia sino que obedece a tendencias mucho más largas en el tiempo y por tanto quizá debamos acostumbrarnos a la paradora (vista desde España más aún) de más trabajo que trabajadores 

Hay un factor general importante: la pandemia lo que producido es una aceleración de la jubilaciones, la estimación es que 1000 millones de baby boomers ya se han jubilado (las condiciones varian mucho claro)

Otra dato para no olvidar es la natalidad, esto quiere decir que hay menos personas disponibles: la generación baby boomer que se crio en familias de hasta 4 niños, no obstante cuando han formado su propia familia han tenido de media 1,8 niños....

Otro perspectiva es el cambio en la cultura laboral, ya que cada vez hay más personas trabajando a tiempo parcial que no desean incorporarse a un full time job (hasta un 34% de la fuerza laboral según algunos estudios)

Todo esto esta dibujando un mapa actual donde el porcentaje de población activa en los US esta en niveles de los años 70 del siglo pasado (61%) 

Todos estos datos me hace pensar en todos estos estudios que hemos leido sobre los peligros de la automatización (que vienen los robots!) y que quizá no apunten mal pero estaban equivocados en el efecto y la causa. Los robots y todas las herramientas de automatización del trabajo lo más probable es que venga a llenar el vacío de una carencia de personas en el mercado laboral y no al revés (los robots se queda con nuestro empleo) 

Videoconferencias: el peligro del efecto igualador

La cuarentena que nos ha traído esta pandemia ha tenido (hasta ahora) un claro ganador: los sistemas de videoconferencia 

Redescubrir a estas alturas la utilidad de las app que permiten realizar videoconferencias con uno o varios usuarios puede parecer un anacronismo, dado que allá por el lejano 2003 Skype era una realidad (casi) mágica para los que veníamos anonadados de la primera fase de Internet (mid 90´s)

Pero como el Covid19 ha sido el gran catalizador de una cierta y sobre todo urgente transformación digital, los Zoom, MS Teams, Google Meet, el propio Whatsapp y un corto etcétera se ha convertido en la norma obligada de comunicación y presentación de proyectos 

La validez de las videoconferencias para comunicar con un grupo de personas a distancia cuando el canal alternativo es más pobre en recursos (telefono, mail) esta fuera de toda duda. 

El problema viene cuando cualquier excusa es buena para iniciar una videoconferencia con uno o con muchisimos (Zoom permite hasta 1000 usuarios a la vez)

¿Que nos esta enseñando esta curantena conectada?

pues sinceramente son muchos los que manifiestan que después de 5 semanas videocalling están agotados de tanta atención concentrada en video 2D. Algo que antes también nos pasaba si las empresas abusaban del calendario de reuniones presenciales de equipo "imprescindibles"

Hay además un factor importante: en la oferta comercial las videoconferencias no son un equivalente a la presencia de un comercial, experto, asesor etc. Es más, tengo la impresión que esta etapa actual de videoconferencias como norma podría provocar una percepción de que todas las ofertas comerciales (desde cursos a sistemas industriales) son iguales o tienden a serlo

Este efecto igualador favorece a los que menos tienen que decir (o vender que suele ser lo mismo) y castiga a esa minoría intersectorial que lo hace mucho mejor que la media

Asi que es aconsejable a partir de ahora (and 4ever) pararse a evaluar antes de invadir la pantalla de otro si el video nos favorece o nos perjudica de cara a la continuidad comunicativa que queremos generar con nuestros clientes 

ps: recuerda, no es más tecnología es la adecuada 

Trabajos esenciales y futuro del trabajo: el efecto pandemia

Desgraciamente una de las ventajas que tienen ahora España e Italia es que se han convertido en los laboratorios mundiales acelerados de la reorganizacion social e industrial de una situación de crisis extrema como esta pandemia, pero también en adelanto de lo que probablemente suceda

Esto quiere decir que estos países del sur de Europa nos están dando pistas extremadamente útiles para ver por ejemplo como seria una economía totalmente automatizada o una donde el avejentamiento de la población no permita una productividad suficiente para mantener a toda la población 

A medida que los gobiernos de Italia y España van achicando mediante leyes espacios a los ciudadanos y las empresas para evitar desplazamientos vemos también un curioso e histórico efecto: 

el sector primario es ESENCIAL, además de las cadenas de distribución alimentaria y los retailers 

las redes físicas de transporte (autopistas, vias férreas) siguen siendo tan vitales como en el siglo XIX para el desarrollo, lo que es un coscorrón intelectual a todos aquellos que dicen simplemente "redes" refiriéndose únicamente a las telecomunicaciones (en cuya infraestructura corre internet) 

aparentemente podemos prescindir de la producción de (casi) todo pero NO de determinados servicios que considerábamos hasta ahora de bajo valor añadido como por ejemplo que alguien te lleve la comida a casa, reponga cereales en un supermercado o limpie (y desinfecte) un área de trabajo

las sociedades avejentadas NO se pueden sostener simplemente con dinero, es necesario una red familiar extensa y activa que cuide de estas personas (las pruebas desgraciadamente estan ahi)

es (casi) imposible que el PIB de un país dependa fundamentalmente del sector sanitario, y también sabemos que la inversión en sanidad como en cualquier sector no puede ser infinita, por eso la Salud es una responsabilidad de toda la sociedad NO solo de los sistemas de salud (públicos o privados)  

Es (más que) probable que el dia despues de todo esto haya que replantearse los limites de la terciarización de las economías (todo son servicios) que iniciamos a mediados del siglo pasado, asumiendo que en caso de crisis severa es mejor y más rentable producir fruta que computadoras o chips o coches autónomos....

Por eso nos tenemos que preguntar AHORA  que paises en realidad están a la cabeza y en que carrera hacia donde , por que esta pandemia nos ha demostrado que sin alimentos congelados y jabón (casi) todos muertos....

Big Data: no son los datos son las decisiones

Escribir un blog como este desde Madrid, una de las ciudades zona cero de esta pandemia no se a estas alturas si es kafkiano o un deber cívico que demuestra la continuidad de nuestra sociedad 

Como veis en 15 días todas las certezas y suposiciones seguras que teníamos sobre nuestro mundo han saltado por lo aires con este Cisne Negro del Corona que sobre todo ha dejado al descubierto las numerosas debilidades de los Estados y la cultura social de cada pais (metodo de respuesta)

Uno de los eslóganes en cuestión es el Big Data, explicado por muchos como ese maremagnun de datos que brotan de todo lo conectado o sobre todo aquello de lo que se puede informar y que permite predecir y anticipar y en consecuencia tomar decisiones más lógicas y certeras

Bueno como veis el Big Data puede que haya proporcionado pistas evidentes de que la que se venia pero las decisiones a posteriori han obedecido a las pautas políticas, sociales, económicas y culturales de cada pais y gobierno de turno

En (terrible) conclusión nos hemos percatado que más datos NO significan mejores decisiones si los que toman estas últimas NO son los más idóneos para tomarlas

Esto no es un critica anti-data, sino un recordatorio de que el Big data es en realidad una cadena de valor donde cada factor es tan importante como el resto. 

Sin buenos datos no puede haber algoritmos que los ordenen, sin algoritmos no sesgados no hay buen dato que valga y sin gestores adecuados ¿de que sirven todos estos datos?

El factor humano es el principal factor tecnológico, por eso no avanzamos o innovamos más por tener procesadores más potentes o más capacidad en las redes...y ¿en estos 20 o 25 años últimos? parece que esto se nos había olvidado.... 

¿Es hora de deshacerse del dinero?

De entre todas las cosas que he tenido que cambiar de mis hábitos diarios de vida con esta pandemia está el NO manejar ni billetes ni monedas

De hecho para mi esto se ha limitado a eliminar ese resto de pequeñas transacciones que todavía pagaba con dinero (cash) como el café en el bar, la lavandería (!que funciona con monedas!) y algún esporádico peaje (toll) de autopista

Sobre el fin del dinero se viene hablando desde que aparecieron las tarjetas de credito a mediados del siglo pasado y claro con la popularización de Internet y las transacciones online de finales de siglo. Pero como podéis ver monedas y billetes siguen siendo una normalidad en cualquier negocio de venta al público 

Ahora, el lógico y fundamentado temor al contagio con cualquier cosa que haya pasado por las manos de otro, sirve de poderoso argumento para el fin de esta representación física de la riqueza que es el dinero

¿Por que se mantiene todavía el pago en metálico?

primero por que muchas transacciones pequeñas no son rentables hacerlas con tarjeta o con algún sistema de pago online por que se come el poco margen de beneficio que puede dejar, sobre todo en los pequeños comercios

segundo, dinero online es dinero 100% controlable, y por eso...como te puedes imaginar hay una minoría pero que maneja mucho dinero, que no desea que el Estado sepa cada Euro/dolar que te gastas y donde 

tercero el fin del dinero significa acelerar la muerte anunciada de las sucursales bancarias y los cajeros (ATM) ya que no tiene mucho sentido mantener abiertos tantas sedes si la gestión es online  (veremos cuantos vuelven a abrir tras esta pandemia)

cuarto, es también posible que el dinero se mantenga ante el temor de una caída de la red de telecomunicaciones o la eléctrica, ya que esto dejaría sin medio de pago al menos momentáneamente

hay que recordar que la infraestructura de América del Norte y Europa no es la del mundo entero, lo que significa que hay muchas zonas del planeta donde ni la conexión ni la electricidad es algo que se pueda asegurar al menos de manera continua  

A pesar de todo, esta nueva norma social pos-coronavirus de pagar todo con tarjeta (etc) que no necesita ser manejada más que por el usuario (lectura óptica o magnética), tengo la impresión que es otro de los escenarios que nos van a quedar tras el fin de esta pesadilla...