La formación laboral es algo complejo de entender: en muchas ocasiones los centros de formación ofrecen nuevos cursos creando una oferta de titulados para una demanda que o bien NO existe o es pequeña y por tanto no da cabida a los postulantes
Pero también es cierto que alguna de estas empresas de formación (academias, institutos, incluso universidades de posgrado) suelen estar muy atentas a los cambios sociales y/o económicos para adelantarse a la demanda del mercado laboral y así formar una primera (o segunda) generación de titulados con alta demanda aunque ésta siempre sea temporal
Aunque todavía NO se puede hablar de un mundo pos-pandemia por que estamos dentro de ella, lo cierto es que desde este rincón de Europa empezamos a ver una apertura progresiva de (casi) todo lo que permanecía cerrado y una conciencia social compartida de que las vacunas estadounidenses (Pzifer, Jansen) van a transformar la pandemia en epidemia
Pero lo que es indudable es esa conciencia compartida y extendida de que algo cambió para siempre, sobre todo en mercado laboral. Esa ola digitalizadora inmediata e impuesta por las circunstancias ha dejado una huella de la que parece imposible volver atrás (véase las protestas de algunos empleados de Apple para NO volver a la oficina)
Pero, en este día después que ya empezamos a palpar ¿Qué perfiles laborales van a aparecer?
Para algunos centros de investigación del futuro del trabajo hay dos perfiles muy claros que se van a necesitar ya: Facilitador del trabajo desde casa y diseñador de hogar inteligente
El primero viene a ser un profesional que NO solo conoce la herramientas necesarias para una determinada tarea (un experto en software), sino que es alguien que se imagina cual es la mejor opción para el trabajo hibrido (presencial y desde casa) para evitar solapamientos y aumentar la productividad
Los facilitadores del trabajo desde casa-online-remoto también tienen voz y decisión sobre la distribución de los espacios, teniendo en cuenta que en muchas empresas la vuelta a la oficina nunca va a ser completa y NO se va a necesitar el mismo espacio que antes y aquello de "mi sitio" va a ser difícil de mantener
El diseñador de hogares inteligentes es un perfil muy distinto del que estamos acostumbrados a ver, o sea alguien que te quiere vender soluciones que consisten en conectar todo a Internet y sustituir todos los paneles por asistentes de voz (Alexa/Siri/Google pon la TV, apaga la luz del dormitorio y un largo etc)
¿Que se le puede pedir al nuevo diseñador de hogares inteligentes? pues que estudie como trabajas y te proporcione soluciones (conectadas o desconectadas) para que trabajes mejor, lo que incluye espacios más aislados (algún vecino que da portazos cerrando), mejores coberturas inalámbricas, sillas adecuadas, y todo ello adaptado a lo que ganas y puedes gastarte (trabajar desde casa tiene costes fijos !)
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